Unsere Mitarbeiter stehen ebenso im Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit wie unsere Kunden, denn das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter am Arbeitsplatz ist uns besonders wichtig!
Deshalb legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Ergänzt wird dies durch unsere zahlreichen Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz. Weitere Vorteile sind unsere flexiblen Arbeitszeiten, das Angebot an Teilzeitstellen und die Vielfalt individueller Weiterbildungsmaßnahmen.
Als starker lokaler Arbeitgeber bieten wir auch eine ganze Reihe von Veranstaltungen außerhalb der Arbeit an, die den Zusammenhalt und den Spaß unserer Mitarbeiter stärken. Bei unserem jährlichen Fußballturnier um den „Arnold-Jäger-Cup“ können wir gemeinsam als Team unseren Fußballgeist ausleben oder bei der traditionellen Weihnachtsfeier in einem besonderen Ambiente gemeinsam feiern.
Es gibt mehrere Möglichkeiten, Teil des Jäger-Teams zu werden. So ist es beispielsweise möglich, über eine Ausbildung, ein Praktikum oder sogar über einen Direkteinstieg zu uns zu kommen. Unsere modernen kaufmännischen Prozesse, Produktionstechnologien und technische Kompetenz machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region. Wir sind stolz auf jeden einzelnen unserer Mitarbeiter, die dank ihrer hohen Qualifikation motiviert sind, ihre Aufgaben jeden Tag zu erfüllen und die beste Lösung für die Anforderungen unserer Kunden zu finden. Die Personalentwicklung ist für uns ein wichtiges Mittel, um die Verantwortung, Initiative und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter in allen Bereichen langfristig zu sichern und sogar zu steigern. Wir möchten Ihnen Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung in unserem Unternehmen bieten.
Möchten Sie Teil unseres Teams werden und gemeinsam mit uns durchstarten? Suchen Sie jetzt nach einem passenden Stellenangebot!
